福利厚生でマッサージを導入するメリット！整体院・整骨院は福利厚生サービスを検討しよう！

社員が健康に働けるようにと、福利厚生でマッサージを導入する企業が増えてきました。
福利厚生のマッサージは出張型や来院型があり、さまざまなメリットも。
そこで今回は福利厚生で導入できるマッサージとはどういうものでメリットは何か、また整体院や整骨院が福利厚生サービスを検討したほうが良い理由について解説いたします。

福利厚生で導入できるマッサージとは？

マッサージをしてもらうことでリフレッシュ効果や仕事の効率アップが期待できます。
メリットが多く福利厚生にマッサージを導入している企業も増えています。
会議室等のわずかなスペースで施術をしてもらったり、低コストで簡単に導入できるところも多く、従業員の心と体をケアしてあげられると好評です。

個別カウンセリングをして一人ひとりに合わせた施術をしてくれるところも多いです。
マッサージ師によりますが、リラクゼーション施術やアロマセラピー、アドバイス等のサービスを提供してくれるところも。

福利厚生でマッサージを導入するメリット

福利厚生でマッサージを導入するメリットは6つあります。

・社員の健康維持
・生産性のアップが期待できる
・会議室などの広さがあれば施術可能
・経費にできる
・離職率が低下する・
・社内マッサージをアピールできる

デスクワークなど同じ姿勢で仕事をしていると、血行不良で体調を崩すことも。
マッサージを導入することで、社員の体の不調に対処でき、生産性アップで離職率の低下にもつながります。

またある程度の広さがあれば出張マッサージをしてもらうことができるため、社員が仕事中や休み時間に気軽に受けられるのもポイントです。
さらに会社としては、福利厚生でマッサージを導入すると経費として計上することもできます。

福利厚生のマッサージを導入することで、取引先との話のネタにすることもできたり、採用情報ページに取り上げてアピールすることもできるので、メリットはたくさんあります。

福利厚生のマッサージ～出張型・来院型～

福利厚生のマッサージには出張型と来院型があります。

・出張型
マッサージ師が会社に来てくれ、社内の会議室等の空きスペースなどで施術してくれます。
施術ベッド1台設置可能なスペースがあれば、マッサージに必要なものは持って来てくれるので、空き時間に気軽にマッサージを受けることができます。

・来院型
契約した店舗に従業員が行くと、割安でマッサージが受けられます。
マッサージ師の出張コストや会社に持っていく準備品の費用が発生しないため、出張型より安いことが多いです。

福利厚生で導入するマッサージの費用について

福利厚生で導入できるマッサージはいくつかありますが、費用は契約する会社や協会、整体院によりさまざまです。

入会金や初期登録費用がかかるところもあり、30,000円～50,000万円のところが多いようです。
施術時間も1時間単位や5時間単位などバラバラで、1時間5,000円～12,000円ほどを目安にすると良いでしょう。

予算や施術時間などを考えて導入するマッサージを考えている企業が多いです。

整体院・整骨院はこのような福利厚生サービスを提供してみては？

企業で福利厚生サービスとしてマッサージを導入しているところは多くあります。

鍼灸師や柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師などの医療系国家資格の有資格者がマッサージをしているところもありますが、アロママッサージなどをしているところも。

整体院・整骨院でマッサージをしているなら、このような福利厚生サービスを提供してみるのもおすすめです。

福利厚生サービスとしてマッサージを提供することで、新規顧客の獲得が可能です。
さらに口コミで整体院・整骨院を紹介してもらえたり、導入してもらった企業様から他の企業様を紹介してもらうこともあります。

売上を上げて経営を安定させるためにも、福利厚生サービスの提供を検討することをおすすめします。

整体院・整骨院の売上を伸ばすならホームページなどでの集客は必須！

福利厚生サービスとして導入を検討している場合、ホームページがないと企業は詳細がわかりません。

そのため福利厚生サービスを開始するにしても、整体院・整骨院の売り上げを伸ばすためにも、集客するならホームページは必須です。

どのような流れで施術をするのか、マッサージや施術をすることでどのように改善することが可能なのか書きましょう。
福利厚生サービスとして導入してもらうには、企業に向けて福利厚生サービスとして導入可能なことなども書いておくと知ってもらえます。

個人の顧客も、ホームページがあるとどのような整体院・整骨院がわかるので、安心して来院してくれる方が増えますよ。

まとめ：福利厚生でマッサージを導入するメリット！整体院・整骨院は福利厚生サービスを検討しよう！

社員の健康維持や生産性のアップなどのメリットがあるため、福利厚生でマッサージを導入する企業が増えています。

福利厚生のマッサージには出張型・来院型があり、企業に都合の良い方を選ぶことができます。
費用は契約する整体院・整骨院によってさまざまですが、初期登録費用と施術時間でかかることが多いようです。

整体院・整骨院で売り上げをアップしたい、他の集客方法を探しているのなら、福利厚生サービスを提供するのもおすすめです。
そのさいはホームページに福利厚生サービスを提供していることをきちんと書きましょう。
どのような流れで施術をするのか、マッサージや施術をすることでどのように改善することが可能なのか書くことで安心して施術が受けられるため、集客アップし売り上げを伸ばすことができますよ。
ホームページをまだ持っていない整体院・整骨院は、ぜひホームページを作成し整えてくださいね。